آموزش و پرورش گیلان نباید به محل آزمون و خطای مدیریتی تبدیل شود/ سیاسی‌کاری در آموزش و پرورش، آینده دانش‌آموزان را قربانی می‌کند

فصل سیاست - نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از روند انتصابات در آموزش و پرورش گیلان، گفت: آموزش و پرورش محل آزمون و خطا، تسویه‌حساب‌های سیاسی و تأمین منافع افراد خاص نیست؛ هر تصمیمی که به تضعیف انگیزه معلمان و افت کیفیت آموزشی منجر شود، در نهایت آینده دانش‌آموزان را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

محمدرضا احمدی سنگر عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت ، با انتقاد از برخی انتصابات در آموزش و پرورش استان گیلان، گفت: متأسفانه در ماه‌های اخیر تصمیماتی در حوزه مدیریتی آموزش و پرورش استان اتخاذ شده که نه تنها موجب آرامش و انسجام مجموعه فرهنگیان نشده، بلکه نگرانی‌های فراوانی را در میان معلمان، مدیران مدارس و خانواده‌ها ایجاد کرده است.
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی، افزود: مدیری که امروز مسئولیت آموزش و پرورش استان را برعهده می‌گیرد، باید کارنامه‌ای موفق، قدرت مدیریت، شناخت دقیق از مسائل آموزشی و توان ایجاد همدلی در بدنه فرهنگیان داشته باشد. اگر مدیری در مسئولیت‌های گذشته نتوانسته عملکرد قابل قبولی ارائه کند، طبیعی است که انتصاب مجدد او با پرسش‌های جدی از سوی فرهنگیان و افکار عمومی مواجه شود.
عضو کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به وضعیت آموزشی استان گیلان تصریح کرد: گزارش‌هایی که به ما رسیده نشان می‌دهد در برخی مناطق استان، انگیزه معلمان کاهش یافته، نظارت بر مدارس با ضعف مواجه است و اختلافات مدیریتی به بدنه آموزش و پرورش نیز سرایت کرده است. نتیجه چنین شرایطی چیزی جز آسیب دیدن دانش‌آموزان نخواهد بود.
احمدی سنگر ادامه داد: امروز بیشترین مراجعات مردمی به دفتر بنده مربوط به گلایه‌های فرهنگیان از وضعیت مدیریت آموزش و پرورش استان است. بسیاری از مدیران، معلمان و کارکنان این مجموعه احساس می‌کنند شایسته‌سالاری در انتصابات رعایت نشده و برخی جابه‌جایی‌ها بیش از آنکه بر مبنای تخصص و کارآمدی باشد، تحت تأثیر نگاه‌های سلیقه‌ای و منافع افراد خاص انجام شده است.
وی با انتقاد از برکناری برخی مدیران باسابقه آموزش و پرورش گیلان گفت: جابه‌جایی مدیران حق طبیعی هر مدیرکل است، اما این تغییرات باید بر اساس ارزیابی عملکرد، شایستگی و مصالح نظام آموزشی انجام شود، نه اینکه نیروهای توانمند و مورد قبول بدنه فرهنگیان صرفاً به دلیل اختلاف‌نظر یا بیان نقدهای کارشناسی کنار گذاشته شوند.
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: امروز آموزش و پرورش استان بیش از هر چیز به آرامش، همدلی و استفاده از مدیران متخصص، متعهد و آشنا با ظرفیت‌های بومی نیاز دارد. اینکه با تغییر افراد تصور شود همه مشکلات حل خواهد شد، نگاه درستی به مدیریت نیست. مسئله اصلی، اصلاح شیوه مدیریت، تقویت نظارت، توجه به مطالبات معلمان و ارتقای کیفیت آموزشی است.
احمدی سنگر با اشاره به نارضایتی بخشی از فرهنگیان استان اظهار کرد: گزارش‌هایی از اعتراض و نارضایتی معلمان به دست ما رسیده است و حتی برخی فرهنگیان اعلام کرده‌اند قصد برگزاری تجمع اعتراضی دارند، اما معتقدیم در شرایط کنونی کشور باید مطالبات از مسیر قانون و گفت‌وگو دنبال شود و مسئولان نیز موظف هستند صدای فرهنگیان را بشنوند و برای رفع مشکلات آنان اقدام کنند.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: آموزش و پرورش جای سیاسی‌کاری نیست. اگر مدیری به جای پرداختن به مسائل اصلی آموزش، معیشت معلمان، ارتقای کیفیت مدارس و حل مشکلات دانش‌آموزان، تمام توان خود را صرف جابه‌جایی افراد کند، نمی‌توان انتظار تحول در نظام آموزشی داشت.
عضو کمیسیون آموزش مجلس در پایان تأکید کرد: از وزیر آموزش و پرورش انتظار داریم با حساسیت بیشتری روند انتصابات در استان گیلان را بررسی کند و اجازه ندهد تصمیماتی که موجب تضعیف سرمایه انسانی آموزش و پرورش می‌شود، ادامه پیدا کند. راه برون‌رفت از مشکلات، تکیه بر شایسته‌سالاری، استفاده از نیروهای متخصص، تقویت نظارت و دوری از هرگونه نگاه سیاسی و جناحی در مدیریت آموزش و پرورش است./
پایان پیام